內(nèi)卷，也要看怎么“卷”

　　◎地平線/撰稿

　　“內(nèi)卷”（involution）本來是一個社會學(xué)術(shù)語，大意是指社會文化模式發(fā)展過程中的停滯?，F(xiàn)在很多高校學(xué)生或職場人用“內(nèi)卷”來指代非理性的內(nèi)部競爭，類似于互相傾軋之意。 

　　“這也太卷了吧！”是如今許多職場人的口頭禪。所謂“職場內(nèi)卷”，一言以蔽之，就是一直把自己鎖死在“低層次循環(huán)”里，無意義的自我消耗，一邊焦慮一邊與身邊人無效競爭。既得不到突破式成長，也無法獲得漸進(jìn)式積累，只能沉溺在惡性循環(huán)之中。 

　　“內(nèi)卷”這種現(xiàn)象早已成為現(xiàn)代人生活中的一種常態(tài)，在你身邊“內(nèi)卷”無處不在。當(dāng)你還是學(xué)生的時候，你會發(fā)現(xiàn)周圍的同學(xué)都在上各種補(bǔ)習(xí)班、提高班，不停地提高自己，為了不被落下太多，于是你也只能加入被迫加入補(bǔ)課大軍；當(dāng)你踏進(jìn)職場，發(fā)現(xiàn)在一起工作的同事下班后還在主動加班，甚至有人以單位為家，從朝九晚五到“996”再到“711”，其實工作效率并沒有提高多少……只要你是“社會人”，那么你的身邊無時無刻不存在“內(nèi)卷”。“摸魚”“躺平”迅速流行，其實也從另一面反映出當(dāng)代職場人的焦慮不減反增——加班、內(nèi)卷、KPI，甚至久坐造成的頸肩腰背勞損等，成為職場人無法逃脫的痛。 

　　一個人不是一座孤島。公司與公司，個人與個人之間都存在競爭，我們應(yīng)該做的是互相分享，共同提升，只有我們互相分享共同提高才會使社會和諧美麗。在生活中的“內(nèi)卷”，有利也有害。利的是可以提高自己，有利于社會形成一種不斷競爭，不斷創(chuàng)新的良性發(fā)展走向；不利的是無限制競爭會使社會資源極大的浪費，降低整體效率，削弱對外的競爭力。

　　由此觀之，“內(nèi)卷”應(yīng)當(dāng)被我們理性看待而不是盲目的批判和贊同。任何事都沒有絕對的對與錯，我們要理性地看待而不是固執(zhí)己見?？创?ldquo;內(nèi)卷”我們應(yīng)該觀其利弊大小再做最佳抉擇。

　　圖片來源：攝圖網(wǎng)