公司禁止趴睡， 員工還有午睡自由嗎？

　　據(jù)媒體報(bào)道，近日，杭州一公司發(fā)布通知稱，“入冬后禁止午間趴在桌上午睡”，引發(fā)廣泛關(guān)注。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人隨后表示，公司并未禁止員工午睡，只是建議大家不要趴在桌子上睡，“萬一感冒發(fā)燒了，大家都不方便”。網(wǎng)友對該回應(yīng)并不買賬，認(rèn)為睡覺姿勢屬于個(gè)人權(quán)利，公司無權(quán)干涉。還有網(wǎng)友認(rèn)為，這是打著“為你好”的旗號想取消午休。

　　目前，《勞動法》僅對勞動者工作時(shí)間作出了明確規(guī)定，而午休時(shí)間及方式要依據(jù)公司規(guī)章制度而定。該公司的上述規(guī)定，雖然不違法，但談不上合理，更別提人性化管理了。用人單位有權(quán)制定規(guī)章制度，對員工在公司的行為進(jìn)行規(guī)范，前提是規(guī)章制度必須同時(shí)符合合法性與合理性。用人單位與其在法定的個(gè)人休息時(shí)間上“動腦筋”，不如想辦法創(chuàng)造適宜的午休條件，讓員工以更充沛的精神狀態(tài)迎接工作。 （蔚來/文 高萌/圖）