奮進的春天｜大規(guī)模招聘重回線下，釋放火熱復(fù)蘇信號

　　成千上萬的年輕人涌入一座場館。

　　這不是時裝秀或是音樂節(jié)，而是上海三年來舉行的規(guī)模最大線下招聘會。

　　2月25日，“2023年上海市春季促進就業(yè)專項行動大型招聘會暨長三角地區(qū)高校畢業(yè)生擇業(yè)對接會”在上海世貿(mào)商城舉行，這是2020年以來上海舉辦的最大規(guī)模的線下招聘會，預(yù)告一經(jīng)發(fā)布便吸引了1200余家招聘單位報名參加，主辦方精挑細選了其中的千家企業(yè)入場招聘，提供招聘崗位超過2.5萬個。

　　同一天下午，“浦東新區(qū)2023年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進校園活動暨應(yīng)屆畢業(yè)生上科大專場招聘會”在上?？萍即髮W(xué)體育館舉辦，80多家企業(yè)參與并提供2000多個崗位。

　　其實，早在兔年開工第二天，上海就召開新春首場新聞發(fā)布會，介紹和解讀《上海市提信心擴需求穩(wěn)增長促發(fā)展行動方案》。其中，就業(yè)作為最基本的民生，成為了政策重點。

　　上海市人力資源和社會保障局局長趙永峰在會上表示，今年1月上海提前啟動了2023年春季促進就業(yè)專項行動，至發(fā)布會當天，人社部門已累計舉辦各類線下線上招聘活動160余場，提供就業(yè)崗位4萬余個。

　　高校畢業(yè)生歷來是促就業(yè)政策中的重點群體，《行動方案》還提及了實施一次性吸納就業(yè)補貼，對招錄登記失業(yè)三個月以上人員或本市2023屆高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動合同并按照規(guī)定繳納社會保險費的用人單位，按照每人2000元給予一次性吸納就業(yè)補貼。

　　如今，這份《行動方案》已然落到實處。

　　上海市就業(yè)促進中心主任周國良介紹，目前從街鎮(zhèn)開始家門口的招聘會，到區(qū)級乃至市級層面的線下招聘體系已然建立，同時線上招聘、崗位發(fā)布也從未停下過，就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)通過與教委的合作，盡早進入高校，為大學(xué)生們提供咨詢服務(wù)。

　　同樣在2月25日，上海市十六屆人大常委會第一次會議表決通過《上海市就業(yè)促進條例》（以下簡稱《條例》），并將于3月1日起施行。

　　這是自2006年3月1日《上海市促進就業(yè)若干規(guī)定》施行以來，時隔17年，上海再次頒布促進就業(yè)地方性法規(guī)，匯聚社會各方力量共同推進“大就業(yè)”工作格局。

　　這份條例不僅將進一步促進上海的高質(zhì)量充分就業(yè)，同時致力于消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，并建立完善新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障制度。

　　“僅僅擺攤的第一個小時，我們就收到了近40份求職者的簡歷。”上海服裝（集團）有限公司的攤位門口排起了隊伍，招聘專員告訴記者，這是疫情以來最熱鬧的招聘了，企業(yè)招聘崗位的放開，也代表著如今經(jīng)濟復(fù)蘇加快了對生產(chǎn)人員的需求。

　　這一份“熱鬧”也將不斷傳遞，向市場提供信號，將人才投入發(fā)展，轉(zhuǎn)化為火熱的經(jīng)濟復(fù)蘇與加速的城市生長。