年輕干部要念好保密“四字訣”

　　年輕干部走上工作崗位，在學好練好辦文、辦會、辦事等基本功的同時，切不可忽視學習保密知識、遵守保密紀律。否則，稍有不慎就可能違反保密法律法規(guī)，甚至造成泄密后果，既影響個人前途，更會給國家安全和利益造成損害。

　　典型案例

　　案例一：張某大學畢業(yè)考入某基層單位，因工作表現(xiàn)突出，28歲便被提拔為部門副職，是當時最年輕的中層千部。張某在順利的成長道路上漸漸放松了警惕，在工作紀律、保密紀律上放松了對自己的要求，總認為偶爾不遵守一些“小要求”無傷大雅。在某次開會且領取了3份涉密文件后，張某并未按要求送回單位妥善存放，而是直接帶著文件回到家中?；丶液?，他在與親屬李某的交談中放松了警惕，透露了文件內容，并將文件交予其瀏覽。李某竟趁張某不備，用手機拍攝了了份文件。隨后，有關部門發(fā)現(xiàn)這3份文件被發(fā)送至境外，并造成惡劣影響。后經查明，李某受境外機構指使，長期伺機竊取我涉密文件并發(fā)送至境外。案件發(fā)生后，李某被以為境外非法提供國家秘密罪依法迫究刑事責任，張某受到黨紀處分，被調離崗位。

　　案例二：某市直機關年輕干部侯某某，在某屆足球世界杯期間，抱著“玩一玩”的心態(tài)在博彩網(wǎng)站上注冊賬號，從五十元、一百元開始，不斷加大投注，輸?shù)拇螖?shù)也越來越多，不僅輸光積蓄，還欠下高額賭債。為償還賭債，侯某某將手伸向了工作中接觸的涉密文件，主動聯(lián)系境外機構。他利用職務便利，多次偷拍涉密文件并發(fā)送給境外人員，非法獲利7萬余元。最終，侯某某被以為境外非法提供國家秘密罪依法追究刑事責任。

　　案例三：某機場剛參加工作的調度人員韓某，工作期間按觸到有關內部調度、警戒等方面的涉密文件。初次看到涉密文件，韓某感到十分“新鮮”，便對3份文件進行拍照，留存于私人手機中。當晚，韓某看到中學同學微信群中有人討論相關問題，出于炫耀的心理，便將其拍攝的3份文件發(fā)送至該微信群，導致文件在多個微信群中傳遞，并被發(fā)送至短視頻平臺。最終，韓某被以故意泄露國家秘密罪依法追究刑事責任。

　　案例四：某縣直單位辦公室工作人員何某領取多份涉密文件后，交給跟班學習的新錄用公務員王某辦理。當時王某正要外出，隨手將涉密文件拍照保存在手機中，在外出過程中將文件發(fā)送至該部門微信群，詢問領導趙某如何處理。趙某指示王某起草本縣落實工作的有關通知。王某為圖便利，將文件通過微信發(fā)送給該縣某廣告公司葛某，要求其使用圖文識別軟件將涉密文件轉換成文檔格式。隨后，葛某按照王某要求轉換并通過微信發(fā)送給王某。案件發(fā)生后，趙某被給子撤銷黨內職務、行政撤職處分；何某被給予黨內嚴重警告處分；王某被延期轉正。

　　案例分析

　　上述典型案例，均發(fā)生在我們身邊的年輕干部身上，這些干部違反了保密紀律規(guī)矩要求，甚至觸碰法律紅線，將國家安全和利益置于腦后，最終受到嚴肅處理。分析上述案例，年輕干部違反保密紀律主要存在以下4方面原因。

　　一是缺乏意識。上述案例一中的張某因缺乏保密意識，將沙密文件交予親屬翻閱，導致文件被境外獲取。這反映出盡管年輕干部大多學歷高、知識面廣，但由于工作經驗欠缺，閱歷經歷不足，對一些苗頭性、傾向性問題警惕性不夠、發(fā)現(xiàn)能力不強，容易引發(fā)失泄密問題。

　　二是缺乏定力。上述案例二中的侯某某因欠下大量賭債，無視覺紀國法，鋌而走險出賣國家秘密，換取報酬。這反映出個別年輕干部缺乏政治歷練，理想信念不夠堅定，易被干擾、受影響、遭裹挾，在面對大是大非時，抵擋不住誘惑，甚至做出有損國家利益的事情來。

　　三是缺乏敬畏。上述案例三中的韓某，將工作中了解到的敏感信息，當成個人炫耀的資本，給國家安全造成了嚴重威脅。這反映出少數(shù)年輕干部對所從事的工作缺乏敬畏之心，在明知工作內容屬于國家秘密的情況下，為了滿足個人炫燿的心理，將其當成談資，給黨和國家安全造成嚴重危害。

　　四是漠視紀律。上述案例四中的王某為圖方便，將涉密文件發(fā)送到微信群，甚至通過微信向復印店轉發(fā)，導致泄密行為發(fā)生。這反映出少數(shù)年輕干部將保密紀律視為 “紙老虎”，我行我素，無所畏懼，最終釀成泄密后果。

　　對策建議

　　嚴守保密紀律是年輕干部的責任義務，年輕干部要念好保密“四字訣”，努力成長為黨和國家的棟梁之才。

　　一是念好“定”宇訣，筑中理想信念之基。保密工作事關黨和國家發(fā)展全局，年輕干部要不斷提高政治站位，深刻認識到做好保密工作對國家安全和利益的重要意義，牢記肩上的保密責任，同時，在日常工作中要提高分辨是非的能力，時刻保持防范意識，嚴格按照保密規(guī)定行文辦事，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。

　　二是念好 “學”宇訣，主動學習豐富閱歷。年輕干部要將保密知識和保密能力作為一項業(yè)務基本功，積極參加單位組織的保密業(yè)務培訓及保密宣傳教育活動，主動學習保密知識，不斷增強保密意識，熟練掌握保密工作的方針政策和法規(guī)紀律要求，全面掌握崗位所必需的保密知識和技能，確保自身保密工作能力始終適應形勢和任務發(fā)展需要。

　　三是念好 “慎” 字訣，時刻保持敬畏之心。年輕干部要心有所畏，敬畏法紀、敬畏工作，牢記不該說的話堅決不說，非涉密場所不談論涉密事項，在從事涉及國家秘密的工作事項時，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的自覺與謹慎，始終把保密紀律和規(guī)矩挺在前面，將保密要求內化于心、外化千行。

　　四是念好“做”宇訣，養(yǎng)成良好工作習慣。在日常工作中，年輕干部從一開始就要養(yǎng)成良好的保密習慣，堅決防止違反保密規(guī)定的“第一次”行為出現(xiàn)。

　　年輕干部的成長成才離不開組織的培養(yǎng)和引導，機關單位相關部門要注意加強對年輕干部的保密教育、監(jiān)督和提醒，要通過組織年輕干部參加保密業(yè)務培訓及保密宣傳教育活動，使其了解保密工作的方針政策和法規(guī)紀律要求，全面掌握崗位所需的保密知識和技能，并對其加強監(jiān)督檢查，確保及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，將保密違法行為制止在萌芽狀態(tài)，為年輕干部成長進步筑起保密“防護欄”。