杜小剛在市委人才工作專題匯報(bào)會上強(qiáng)調(diào)
更高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)市 讓各路英才競相奔涌綻放精彩
近日,市委書記杜小剛主持召開市委人才工作專題匯報(bào)會,聽取今年以來全市人才工作情況匯報(bào),部署安排下階段重點(diǎn)任務(wù)。他強(qiáng)調(diào),要全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,認(rèn)真落實(shí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署要求,緊扣新時(shí)代人才強(qiáng)市目標(biāo),統(tǒng)籌國家所需和無錫所求、綜合政策和個(gè)性措施、政府引導(dǎo)和市場主導(dǎo),全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各類人才,讓各路英才在時(shí)代大潮中競相“奔涌”,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走在前列提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。市委常委、組織部部長柏長嶺參加會議。
杜小剛指出,習(xí)近平總書記高度重視人才工作,多次強(qiáng)調(diào)要加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。黨的二十大報(bào)告首次將教育、科技、人才一體部署、專章表述,提出深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,為我們做好新時(shí)期人才工作指明了方向、提供了遵循。全市上下要全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,切實(shí)增強(qiáng)對人才工作極端重要性、緊迫性的認(rèn)識,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快推進(jìn)人才隊(duì)伍現(xiàn)代化、人才效能現(xiàn)代化、人才工作現(xiàn)代化,在國家建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的歷史進(jìn)程中烙下“太湖印記”。
杜小剛對做好新時(shí)代人才工作提出具體要求。一要突出選才方向。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,從供給側(cè)和需求側(cè)兩端發(fā)力,把產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才工作統(tǒng)籌起來把握、結(jié)合起來推進(jìn),同步繪制重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈圖譜和高層次人才地圖,充分發(fā)揮用人單位在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的主體作用,借力國際友城等資源渠道,著力引進(jìn)高層次人才特別是緊缺型人才。二要優(yōu)化引才方式。突出“政府引導(dǎo)+企業(yè)主體+市場運(yùn)作”方式,加快建強(qiáng)建優(yōu)市人才集團(tuán),構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校和科研院所支持、各方面協(xié)調(diào)配合的人才攻關(guān)聯(lián)合體,持續(xù)辦好太湖人才峰會等活動(dòng),積極探索柔性引才方式,鼓勵(lì)就地選才、“飛地”用才,不斷拓展人才工作市場化有效路徑。三要拓展聚才領(lǐng)域。深入實(shí)施“城市人才獵頭”“城市人才創(chuàng)投”“城市人才伯樂”等計(jì)劃,在緊盯“高精尖缺”人才的同時(shí),加大教育、衛(wèi)生、文化藝術(shù)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才和網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)人才的引育力度,持續(xù)涵養(yǎng)人才發(fā)展生態(tài),以“人才出彩”成就“城市精彩”。
“人才是城市發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。”杜小剛強(qiáng)調(diào),做好人才工作,關(guān)系全局、影響長遠(yuǎn)。要切實(shí)加強(qiáng)黨對人才工作領(lǐng)導(dǎo),健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化部門協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng),形成齊抓共管、合力推進(jìn)的工作格局。要認(rèn)真落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度,扎實(shí)做好人才事業(yè)發(fā)展和生活保障,打造更高水平的人才友好型城市。要建立目標(biāo)責(zé)任制考核體系,將人才工作納入高質(zhì)量發(fā)展綜合考核,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,倒逼推動(dòng)落實(shí),上下一心、合力共促無錫人才工作不斷邁上新臺階。
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