杜小剛主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議

杜小剛主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議

深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略 為高質(zhì)量發(fā)展提供智力保障

　　5月6日，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央和省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署，研究安排下一階段人才工作及2023年重點任務(wù)，加快推動我市人才工作提質(zhì)增效。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長杜小剛主持并講話。市領(lǐng)導(dǎo)柏長嶺、蔣敏、秦詠薪參加會議。

　　會議指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記把人才強國擺在治國理政的重要位置，提出一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措，為我們做好新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。省委書記信長星對人才工作多次作出部署，為我們學(xué)習(xí)好領(lǐng)會好貫徹好習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想作出了表率、開展了輔導(dǎo)。全市上下要全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，自覺把人才工作放到世界百年未有之大變局中審視，放到國家發(fā)展戰(zhàn)略全局和江蘇“打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)”布局中把握，放到無錫“走在前、挑大梁、多作貢獻”大局中謀劃，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，加快推進人才隊伍現(xiàn)代化、人才效能現(xiàn)代化、人才工作現(xiàn)代化，為推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列、爭當(dāng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)城市范例提供堅實人才支撐和智力保障。

　　會議強調(diào)，要堅持精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，下大力氣全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，以人才強、科技強支撐無錫產(chǎn)業(yè)強、經(jīng)濟強。一方面要聚力抓好戰(zhàn)略人才隊伍，聚焦無錫所需、企業(yè)所求，圍繞我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系布局，以市場化思維、國際化視野，編制核心人才庫和緊缺人才圖譜，更多集聚戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才等“高精尖缺”人才，更好支持青年人才在科技創(chuàng)新中挑大梁、當(dāng)主角。另一方面要聚力抓好產(chǎn)業(yè)人才隊伍，實施卓越工程師培養(yǎng)計劃和行業(yè)高端人才引育工程，扎實推進蘇錫常都市圈職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展樣板建設(shè)，整合資金、項目、平臺、信息等資源，更深層次推進產(chǎn)才融合發(fā)展，努力培養(yǎng)更多卓越工程師和大國工匠。

　　會議要求，要堅持和加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力營造近悅遠來的人才發(fā)展環(huán)境，以制度優(yōu)勢集聚人才優(yōu)勢。一要加快人才平臺建設(shè)。全面落實省委對無錫人才工作提出的各項要求，建好區(qū)域性合作平臺、產(chǎn)學(xué)研融合平臺、專業(yè)化人才平臺，打造更多引才聚才的“強磁場”。二要深化體制機制改革。加快形成有利于人才成長的培養(yǎng)機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制，不斷提升政策精度、改革效度、服務(wù)溫度。三要堅持黨管人才原則。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全市人才工作的調(diào)查研究和頂層設(shè)計，各成員單位要對工作任務(wù)緊盯不放、一抓到底，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強烈的人才意識，帶動全社會形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。（惠曉婧）