是“畢業(yè)季”更是“就業(yè)季“！無錫許下“青城之約”

又到一年“畢業(yè)季”

如何幫助青年群體實現(xiàn)

更高質(zhì)量充分就業(yè)？

　　無錫這座讓青年心向往之的城市，大力營造“拴心留人”的人才發(fā)展環(huán)境，政策持續(xù)“加碼”，環(huán)境不斷優(yōu)化，高新產(chǎn)業(yè)接連落戶，重磅福利相繼推出，在錫高校畢業(yè)生“留錫”就業(yè)的數(shù)量與質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升。

　　“95后”吸引力排名躍升5位

　　近日，由任澤平團隊和智聯(lián)招聘聯(lián)合推出的《中國城市人才吸引力排名：2022》出爐。在“95后”人才吸引力城市50強榜單中，無錫位居11，排名比上一年躍升5位。

　　作為長三角經(jīng)濟發(fā)展排頭兵，無錫密布的產(chǎn)業(yè)集群讓在錫高校人才看到了這方土地的發(fā)展?jié)摿?。無錫本地人榮悅今年從東南大學(xué)無錫校區(qū)碩士畢業(yè)，本科、研究生學(xué)的都是電子信息，她說：“無錫集成電路產(chǎn)業(yè)那么發(fā)達，好多校友都在這里創(chuàng)辦了公司，我肯定要留在家鄉(xiāng)。”目光長遠的她，求學(xué)時就積極考取技能證書，積累實踐經(jīng)驗，即將成為無錫力芯微電子股份有限公司的一名設(shè)計工程師。

　　無錫深厚的文化底蘊以及豐厚的引才育才政策，也深深吸引著高校畢業(yè)生們留錫奮斗。來自江西的熊瑩從無錫學(xué)院畢業(yè)后，目前已簽約無錫（國家）軟件園內(nèi)一家數(shù)據(jù)公司，并入住新吳區(qū)杜鵑苑人才公寓。“這里既有都市的繁華，又有江南水鄉(xiāng)的靜謐，我從心底愛上了無錫。”她表示。

　　“畢業(yè)后，我要留下來！”采訪中，不少大學(xué)生說出自己的心聲。據(jù)統(tǒng)計，近年來，無錫重點高校中，江南大學(xué)畢業(yè)生留錫就業(yè)率不斷提升，其中碩士、博士研究生占比達到60%，無錫學(xué)院本科畢業(yè)生留錫就業(yè)率則近40%。

　　市人力資源和社會保障局人士介紹，今年以來，全市組織開展“百企千才高校行”“校園無錫日”等各類公益招聘活動140場，新開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位1.7萬個，積極落實“錫引”工程政策，1—4月引進大學(xué)生3.68萬人。

　　錫企為青年求職搭建“舞臺”

　　就業(yè)是青年與城市雙向奔赴的紐帶，更是相互成就的橋梁。不少無錫企業(yè)正以實際行動積極承擔社會責任，帶頭吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，為青年助力、為城市添彩。

　　今年，無錫地鐵全面開啟“四線運營、五線共建”的宏大局面，打出了具有無錫地鐵特色的“聚才品牌”。無錫地鐵運營公司黨委書記、董事長陳定慶介紹，公司通過“千人萬選”引才計劃等，依托政校企合作平臺，分類推動“研究型+應(yīng)用型”青年人才引進工作，今年共引進861名青年人才。為解決青年人才居住問題，公司為1043名員工提供公租房，還打造足球俱樂部等，豐富員工文體生活。

　　“分錢、分權(quán)、分責，我們堅持用真金白銀吸引人才、留下人才。”帆軟軟件副總裁袁華杰說，企業(yè)多年來重點布局校園招聘，持續(xù)引入知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生。針對2023屆校園招聘，共計舉辦校園宣講會65場，引入應(yīng)屆學(xué)子120余人。自2020年以來，企業(yè)校招累計入職新同學(xué)500人。

　　阿斯利康每年都會開展兩輪“試翼計劃”，面向在校大學(xué)生提供3個月的實習(xí)崗位。學(xué)生通過綜合評估后，就會進入符合行業(yè)標準的高級儲備人才檔案。“學(xué)生每周到崗3天，強化專業(yè)知識、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，還要考驗他們團隊協(xié)作、市場推廣等能力。”公司黨委副書記俞嘉偉介紹，江南大學(xué)每年大概有100名學(xué)生能拿到阿斯利康的實習(xí)offer，“相當于提前培養(yǎng)，提前鎖定”。

　　舉全市之力譜寫“青城之約”

　　“無比愛才、錫望您在”！無錫向全體畢業(yè)生發(fā)出內(nèi)心告白，舉全市之力支持青年成長成才、全方位打造青年發(fā)展型城市，實現(xiàn)以青年出彩成就城市精彩、以城市之夢托舉青年之夢的“青城之約”。

　　在無錫，畢業(yè)生無論是奮戰(zhàn)職場還是創(chuàng)業(yè)打拼，都有貼心的保障。5月26日，在2023屆無錫大學(xué)生集體畢業(yè)典禮舉辦之前，我市專門開通畢業(yè)生直播薦崗線上招聘會。遠東控股集團、江蘇富仁集團等18家企業(yè)紛紛來到送崗直播間現(xiàn)場，同時近400家企業(yè)線上發(fā)布招聘信息，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供近2萬個崗位。當晚，錫城5萬余名畢業(yè)生還收到專屬“大禮包”，涵蓋創(chuàng)業(yè)補貼、技能培訓(xùn)、文化旅游等一系列福利，讓畢業(yè)落戶沒有門檻，租房購房均有補貼。在即將到來的6月仲夏，畢業(yè)生還能免費暢游黿頭渚、蠡園等景區(qū)，將無錫的山山水水一起“打包”進行囊。

　　青年是城市的活力源泉。為了讓大家在繁忙工作之余得到豐滿靈魂的精神“食糧”，我市將引進更多像國際籃聯(lián)3對3世界巡回大師賽這樣的頂級賽事，辦好更多像迷笛音樂節(jié)這樣的文化展演，與B站、小紅書舉辦更多聯(lián)名活動，讓青年在無錫邂逅更具魅力的“詩和遠方”。

　　眼下，圍繞建設(shè)青年友好型、兒童友好型城市，我市正加快打造更有特色、更加溫馨的青年之家、國際社區(qū)，提檔實施從婚戀生育、老人贍養(yǎng)到個人保健的全周期專項服務(wù)工程，并將提高“微幸福”民生工程的“含青量”，讓每位青年朋友在一個個“小確幸”中感受無錫的“大溫暖”。

　　來源：無錫日報

　　記者：陳菁菁、夏昊森