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一人一策,海外人才來無錫更加便利 實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)“雙向奔赴”

2024

04/23

07:23

來源

無錫日報(bào)

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  昨日獲悉,我市外籍人士永居受理總量和外籍高層次人才占比連續(xù)3年位居全省前列,其中外籍高層次人才和家屬占比超過80%。2023年以來,無錫市公安局出入境管理支隊(duì)已經(jīng)為40余名外籍高層次人才量身定制引才方案,其中“高、精、尖、缺”人才近30名。近年來,無錫市公安局出入境管理支隊(duì)以“頂格政策”吸引“頂尖人才和頂級團(tuán)隊(duì)”,一項(xiàng)項(xiàng)外籍人才來華事項(xiàng)辦理按下“快進(jìn)鍵”,人才與企業(yè)也得以成功“雙向奔赴”。

  “一人一策”服務(wù),讓想留的人才留得住。“事實(shí)上,外籍高層次人才辦理出入境的情形千差萬別,為此,出入境管理支隊(duì)實(shí)施‘一人一策’個(gè)性化、定制式引才模式。”無錫市公安局出入境管理支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。此前,某芯片設(shè)計(jì)企業(yè)引進(jìn)的新加坡籍高級技術(shù)人才,因非博士學(xué)歷無法享受“外籍華人博士可申請?jiān)谌A永居”的政策待遇。出入境管理支隊(duì)反復(fù)研究對標(biāo)政策,給出解決方案:這位人才屬于相關(guān)企業(yè)引進(jìn)的外籍高層次人才,符合國家移民管理局在華永居的申請規(guī)定。此后,出入境管理支隊(duì)準(zhǔn)確適用便利政策,加快受理審核流程,幫助外籍人才順利取得在華永居資格。

  “頂格政策”高效應(yīng)用,也集結(jié)了多部門之力。去年,出入境管理支隊(duì)聯(lián)合市委人才辦、工信局、科技局、市人才集團(tuán)等部門和單位設(shè)立“專家顧問團(tuán)”機(jī)制,解決人才引進(jìn)過程中的堵點(diǎn)難題。江蘇凡燁電力能源設(shè)備有限公司聘請的外籍高級管理人才,在辦理手續(xù)時(shí)有一份材料需要進(jìn)一步補(bǔ)充完善,若按普通流程至少需要兩周時(shí)間。“當(dāng)時(shí)情況很緊急,如果不能在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成入職,將影響他在無錫開展工作,給公司正常洽談的項(xiàng)目造成被動。”上述負(fù)責(zé)人表示。隨即,“專家顧問團(tuán)”機(jī)制啟動,多部門聯(lián)合“問診”,僅用一天就為外籍專家辦妥工作許可證和工作類居留許可。目前,“專家顧問團(tuán)”機(jī)制已經(jīng)服務(wù)30余名外籍高層次人才,惠及涉外單位、企業(yè)30余家。

  打造外籍“領(lǐng)軍人才”“卓越精英”近悅遠(yuǎn)來的環(huán)境,本土化、貼心化、便利化政策、舉措還在不斷更迭推進(jìn)。《無錫市推動外國人永久居留身份證便利化應(yīng)用工作的實(shí)施意見》,為外籍高層次人才營造方便快捷的生活環(huán)境和出入境環(huán)境。簽證辦理“兩增兩簡”便利政策發(fā)布后,一汽錫柴聘請的5名外國專家迅速辦理手續(xù)到達(dá)無錫,有力支撐了公司發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線升級改造,確保產(chǎn)品及時(shí)投產(chǎn)。此外,新吳區(qū)移民事務(wù)服務(wù)中心正在建設(shè)“五星卡”工作站,為外籍人士提供“五星卡”的申請、頒發(fā)、應(yīng)用等綜合服務(wù)。未來,該中心還計(jì)劃提供涉外法律援助、中文水平考試培訓(xùn)等服務(wù)。?。ù扌罎櫍?/p>

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