走訪企業(yè)必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向

　　走訪企業(yè)是政府部門人員了解企業(yè)狀況、解決問題的重要途徑。然而，在實(shí)際工作中，有些走訪活動卻變成了形式主義，僅僅是為了完成任務(wù)而去，沒有真正關(guān)心企業(yè)的需求和困難。比如，走訪人員到企業(yè)后就坐下來看PPT聽匯報(bào)，然后相互交流幾句，就匆匆離去。又如，來的就是政府某個(gè)部門的人，卻要企業(yè)多個(gè)部門的人出來接待，前呼后擁一大幫人，浪費(fèi)了不必要的時(shí)間。這樣的形式主義走訪給企業(yè)增加了不必要的負(fù)擔(dān)，讓他們在忙于接待政府部門人員的同時(shí)無法專心地做好生產(chǎn)經(jīng)營工作。

　　有些政府部門工作人員在走訪企業(yè)時(shí)缺乏備課和準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致走訪效果不佳。提出的問題一聽就脫離企業(yè)實(shí)際，提出的要求也與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系不大。比如，來調(diào)研企業(yè)電商工作，在談到直播帶貨時(shí)，說企業(yè)應(yīng)該請網(wǎng)紅主播帶貨，實(shí)際上現(xiàn)在聘用網(wǎng)紅主播成本很高，政府部門協(xié)調(diào)推動在園區(qū)建立共享直播間、幫企業(yè)培訓(xùn)自有直播人才，可能更符合企業(yè)需求。因缺乏對企業(yè)管理常識的了解，缺乏對直播行業(yè)的深入了解，政府部門工作人員無法與企業(yè)管理人員進(jìn)行深入溝通和交流，只是“坐而論道”，并不能給予企業(yè)有價(jià)值、有意義的指導(dǎo)。這種行為不僅浪費(fèi)了企業(yè)的時(shí)間，也浪費(fèi)了政府部門工作人員的時(shí)間和精力，達(dá)不到預(yù)期的服務(wù)效果。

　　走訪企業(yè)是服務(wù)企業(yè)的一種好形式，把這項(xiàng)服務(wù)工作做好，看似簡單，實(shí)則需要做足功課。最基本的是要提前做好準(zhǔn)備工作，了解企業(yè)的情況和需求，明確走訪的目的和方向，做到心中有數(shù)，盡量減少對企業(yè)的打擾。要注重走訪的實(shí)效性，確保走訪活動不僅是形式上的完成，更要給企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的幫助和支持。

　　政府部門日常工作很多，任務(wù)繁重，走訪企業(yè)只是其中的一項(xiàng)工作。在繁忙的工作中抽出時(shí)間走訪企業(yè)，不僅是深入基層、了解企業(yè)的好機(jī)會，也是服務(wù)企業(yè)、向企業(yè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會。要服務(wù)企業(yè)，不要打擾企業(yè)。企業(yè)需要的走訪不是走馬觀花，而是深入車間，深入群眾，既要聽企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，也要與員工“面對面”，了解真實(shí)情況，解決實(shí)際問題，提供實(shí)打?qū)崕椭?。走訪企業(yè)不是“走問”企業(yè)，關(guān)鍵是看怎么走訪企業(yè)。走訪企業(yè)必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，帶著了解問題、解決問題的態(tài)度去走訪，才能真正做到服務(wù)企業(yè)，不打擾企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境和條件，讓企業(yè)心無旁騖地抓好生產(chǎn)，一心一意謀求發(fā)展。

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